为深入实施人才强检战略，进一步推进检察人才队伍建设，阶段性总结人才工作成效，持续深化改革创新，开创新时代深圳检察人才工作新局面，2024年11月29日，深圳市检察院召开全市检察机关人才工作会议。广东省检察院政治部组教处处长左彬，深圳市委组织部副部长邓晓俊，市委政法委委务会成员、机关党委专职副书记蔡铭应邀到场指导并讲话。本次会议以电视电话会议形式开到市、区两级院，市检察院党组成员、政治部主任张丽主持会议，市检察院领导班子成员、各基层检察院检察长和政治部主任、全市检察领军人才和菁英人才代表在主会场参加会议。

会上，市检察院党组成员、政治部主任张丽全面回顾了近两年全市检察人才工作情况，总结了检察人才工作亮点和成果。在市、区两级检察院的共同努力下，全市检察人才总量稳步增长，人才结构逐步优化，人才专业素能明显增强，人才作为第一资源在推动深圳检察事业高质量发展上的作用和优势愈发显现，目前全市检察机关入选省级以上条线人才库人数195人，荣获省级以上业务竞赛“标兵”“能手”称号126人，一些重要检察业务竞赛参赛成绩接连实现突破。

随后，市检察院党组副书记、副检察长詹先见通报了全市检察领军人才、菁英人才评定情况，主席台上领导为上述人才代表颁发了证书。检察领军人才代表黄海波和菁英人才代表周珺娅结合个人成长经历与感悟作了精彩发言，宝安区检察院党组成员、政治部主任黄晓山和龙华区检察院党组成员、政治部主任甘晓辉代表基层院就检察人才工作作了经验介绍和交流发言。

会上，省检察院、市委组织部和市委政法委受邀领导分别作指导讲话，充分肯定了深圳检察人才工作取得的成绩，认为深圳检察机关在推进“人才强检”战略上扎实有力、卓有成效，取得了显著成绩，希望以更大力度、更实举措推进“人才强检”战略，抓实引才、育才、用才、爱才等各项工作，不断将人才优势转化为推动检察工作高质量发展和现代化建设的有效动能，为全市、全省、全国提供更多的深圳检察“经验”和“样板”。

市检察院党组书记、检察长李小东代表院党组向省检察院、市委组织部、市委政法委长期以来对深圳检察工作的关心和支持、对广大检察干警成长成才的关心和支持表示衷心的感谢。李小东检察长指出，在建设法治先行示范城市、创建中国特色社会主义检察制度示范院、推进检察工作现代化新征程上，我们比以往任何时期都更加渴求人才。市、区两级院领导班子要切实树立“人才是第一资源”理念，拿出识才的慧眼、爱才的诚意、育才的智慧、容才的雅量、聚才的良方，努力打造“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的良好生态，让更多“千里马”竞相奔腾。

就进一步巩固人才强检战略成果，做好检察人才工作，李小东检察长强调，一要坚持守正创新，继承和发展检察人才工作宝贵经验。坚持党管人才原则，坚持服务大局的基本定位，发扬好实战淬炼的成功经验，做到“中心工作在哪里，检察人才就向哪里聚拢”，争取为全国检察机关贡献更多深圳检察样本和经验。二要强化系统观念，一体抓好检察人才“选、育、管、用”工作。不断完善精准引才机制、系统育才机制、科学用才机制，纵观全局、一体统筹，为检察人才工作注入源头活水，激活满池春水。三要打造比较优势，释放和激发检察人才发展新动能。抓好检察领军人才和青年检察人才两类关键性检察人才建设，构建更加开放合作的人才发展格局，涵养关心关爱检察人才的良好生态，进一步挖掘检察人才工作新增长点，充分激发深圳检察人才队伍的活力动力。

下一步，全市检察机关将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕创建中国特色社会主义检察制度示范院、以检察工作现代化服务中国式现代化深圳实践的时代使命，坚定不移实施人才强检战略，不断汇聚人才资源、激发人才活力，不遗余力在迈向中国式现代化的新征程中推进检察实践、发挥人才支撑作用。