理发店经营不善

资金链出现问题

老板想关店跑路

近日，龙华区检察院办理了一宗案件：吴某在龙华区经营一家理发店，后因经营失败而负债，便逃匿至外省。他不仅不支付员工劳动报酬，还将被欠薪员工手机号和微信拉黑。

相关部门通过电话、在经营场所张贴告示、在网站公告等方式，责令吴某支付其拖欠的劳动报酬，但吴某一直不为所动。

逃避可耻，但有用？

“这家店开不下去了，我还欠员工工资没发，赶紧回老家去……”那年，吴某其他店铺亏损严重，面临倒闭。合伙人们前往他位于龙华区的理发店讨债，吴某见状不敢出现在店里，于是暗下决定：不要这家店，没结清的工资也不发了，拿着手头上的钱回老家还可以重新开店。

在离开深圳的前一天，吴某找店长谈后续店铺管理的事。他让店长继续组织大家把理发店经营下去，营业额全部抵工资，员工平分支付店铺租金。

第二天，店长和其他员工开会商议，吴某的提议遭到一致反对，“最近有人来店里讨债，他是不是想跑路？”“他连之前的工资都不发，可能早就没有钱了！”与此同时，大家发现联系不上吴某，于是向公安机关和相关部门寻求帮助，店铺正式停业。

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法网恢恢，为务工者撑腰！

相关部门通过各种途径责令吴某支付拖欠的劳动报酬，但已经在老家的他不以为意。直到被警方缉拿归案，他才知理发店后续没有营业，意识到自己要负责解决拖欠的劳动报酬和其他款项。

龙华区检察院主动提前介入，引导侦查欠薪犯罪事实。经查，吴某拖欠10名被害人劳动报酬共计人民币14余万元。在审查起诉阶段，承办检察官督促吴某按期支付还款（截至庭审阶段已全额退赔）。龙华区检察院依法以拒不支付劳动报酬罪对吴某提起公诉，法院采纳检察机关指控的事实、罪名和提出的量刑建议，判处吴某有期徒刑，缓刑执行，并处罚金。

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检察官提醒

公司亏损、没钱发工资、老板跑路......员工们千万别自认倒霉，这些维权方法快用起来！

一、收集并保存证据

劳动者需要收集并保存好自己被拖欠工资的相关证据，例如劳动合同、职工名册、社保证明、考勤记录、工作证、工资欠条等。

二、选择维权途径

1.向当地劳动监察投诉举报，由其向用人单位发送责令整改通知，责令限期支付劳动报酬。

2.前往“深圳人社”微信公众号，点击菜单栏“专题”→“欠薪线索反映”投诉举报。

3.向劳动合同履行地或公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位依法支付拖欠工资。对仲裁结果有异议的，可以在收到仲裁决定后15日内向法院提起诉讼，并向检察机关提交申请，请求检察院支持起诉。

4.对于用人单位不履行仲裁裁决的，可以申请法院强制执行。

5.对于逃避支付，经有关部门责令支付仍不履行，涉嫌犯罪的，可以向公安机关报案，请求刑事立案。公安机关不予立案的，可以请求检察机关进行监督。

三、常见维权热线

劳动保障热线：12333

职工维权热线：12351

检察服务热线：12309

保障劳动者权益是关系民生的大事，恶意欠薪不仅侵犯劳动者的合法权益，违背社会道德，也影响了社会的和谐稳定。用人单位和个人应当恪守法律和道德，诚信经营，尊重他人劳动成果，履行支付劳动报酬的义务，承担起相应的社会责任。

今年，最高人民检察院下发的《全国检察机关开展“检护民生”专项行动实施方案》明确了“检护民生”专项行动的11项行动重点，其中一点为进一步加强劳动者特别是灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，检察机关将继续以高质效、有温度的检察服务，为群众解决烦“薪”忧“酬”的难题。

·法条链接·

《中华人民共和国刑法》

第二百七十六条之一

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

案件来源｜第二检察部